周末思惟 ：榜单1出，男女更同等为什么社会更富裕？屋顶秧田工装
美国《福布斯》杂志于11月1日公然了2017年全球权势女性排行榜，德国总理默克尔连续第7年蝉联榜首，英国首相特蕾莎€€梅占据了第2名的位置。权势女性榜单的公然，让很多人看到了愈来愈多的女性在各领呢子长工作服域的作为。但是，就在2日发布的《2017年全球性别差距报告》显示，全球性别差距仍在扩大。
默克尔蝉联榜首，政界新秀初杀入
不论是默克尔第4次连任总理，还是梅姨“临危受命”担当重担，全球权势女性榜单前2的两位铁娘子都证明了现今世界女性领导人的气力不可忽视。排在第3位的是热中于慈善事业的比尔€€盖茨妻子€€€€梅琳达€€盖茨（Melinda Gates），她也是比尔和梅琳达€€盖茨基金会的主席，该基金会目前童装店 工作服已捐出超400亿美元的资金，并资助了全球100多个国家的组织。另外，榜单中还有很多科技界、金融界、商界大佬。她们在业界舞北京职业装订做台驰骋多年，亦是榜单的常客。
▲梅琳达€€盖茨
但在过去的1年间，各个领域都迎来了新人，权势女性榜单也迎来了23位新人。特朗普的女儿伊万卡便首次入榜排在第19位，伊万卡不只担负着总统的高级顾问，她还在为推动女性就业等人权事业做努力，《福布斯》也将其默许为美国的“第1夫人”。新西兰新任总理阿德恩排工作服检查记录样本在榜单第38位，作为最年轻的女性领导人，她在政界的上升速度与其权势榜地位相当。相比之下，希拉里大选失利后，权势榜地位也下跌，从去年的第2位跌至第65位。一样，因丈夫奥巴马离任总统，米歇尔直接跌出了榜单。
▲伊万卡
▲新西兰新总理阿德恩
▲希拉里
职场为性别差距重灾区，
修复该问题能创造更多收益
权势女性榜单上会聚着各界精英，但从另外一个方面来看她们还是少数。11月2日，房地产董事长穿工作服见未来老世界经济论坛发布了《2017年全球性别差距报告》，该报告对女性在教育程度、健康与生存、经济机会及政治赋权4大指标进行测评并排名。整体而言，2017年性别同等指数首次出现同比降落，性别差距又1次扩大。
其中，职场上的性别差距是最大的，具体包括薪酬、劳动力参与及领导层的性别差距。报告显示，全球男性的平均年收入为2.1万美元，女性仅为1.2万美元。若依照目前的进展速度，职场上性别同等的实现可能需要再等217年。世界经合组织的数据显示，男女在同1种工作上的收入差距仅为2%，但致使收入差距大的缘由在于女性比男性更有可能没有工作或担负无偿工作，同时，女性更有可能处于平均工资较低的行业，并且高薪工作也很少青睐于女性。
▲全球男女平均年收入对照
目前，仍有很多国家在性别同等上处于领先位置。世界经济论坛对全球144个经济体的性别差距状态进行排名，冰岛又1次蝉联榜首，成为性别最同等的国家，男女收入较为接近。挪威、芬兰、卢旺达、瑞典位列2至5位，中国较去年落后1名位于第100位。相较之下，英国和美国仍处于平均水平以上，目前正在努力缩小劳动力参与和工资差距。
▲性别同等排名前4的国家冰岛、挪威、芬兰、卢旺达的性别差距状态
▲不同国家，女性平均收入占男性平均收入的百分比
世界经济论坛指出，缩小性别差距是社会进步的必要条件，特别是缩小职场性别差距，可能会创造数10亿美元的收益。更具体地说，职场性别同等后英国GDP将额外增加2500亿美元，在中国，则能看到2.5万亿美元的增长。将全球作为1个整体，如果职场性别差距在2025年前能缩小25%，届时全球GDP将增加5.3万亿美元。
